Den nya dataskyddsförordningen – vad innebär den för dig och din organisation?

Cecilia Lindhe NadjalinNews

Sveriges företag står inför den största förändringen av hantering av personuppgifter sedan personuppgiftslagen (PuL) infördes. I maj 2018 träder den nya dataskyddsförordningen i kraft – en förordning som både innebär ett utökat skydd för den enskilde likväl som hot om sanktioner om personuppgifter inte hanteras i enlighet med regleringen.

Förordningen kommer bland annat ställa höga krav på hantering av personuppgifter, dokumentation och utlämnande av information. Därmed kommer det krävas att det finns tydliga interna rutiner och processer på plats. Genom att redan nu dokumentera olika rutiner och ansvarsområden samt inventera hanteringen av personuppgifter, kan företag förbereda sig för den nya regleringen.

Ytterligare krav som ställs är att företag fastställer vilken information man måste ge till den som är registrerad och avgöra hur IT-systemen behöver vara utformade eller anpassas, för att säkerställa att företaget följer dataskyddsförordningen. Är detta gjort, har man som företag kommit en bit på vägen.

Låter det krångligt? I så fall är du inte ensam om att ha funderingar på var du ska börja!

13 oktober kommer FCG anordna ett seminarium om vad dataskyddsförordningen innebär i praktiken. Seminariet kommer ge tips och råd kring hur företag kan förbereda sin verksamhet och upprätta en personuppgiftshantering i enlighet med de kommande kraven. Är du intresserad av att delta kan du skicka ett mejl till jeanette.lundius@fcg.se så får du en personlig inbjudan till seminariet efter sommaren.